Arnold Jung hat mehr als 20 Jahre Erfahrung als Trainer, Projekt- und Programm-Manager sowie als Coach in internationalen Organisationen im IT-, Beratungs- und Logistikbereich.
Zu seinen Kernkompetenzen gehören vor allem die Weiterentwicklung von effizienten virtuellen Teams sowie die praktische Anwendung von kreativen Innovationsprozessen mittels Design Thinking in Unternehmen.