Unter Beratung verstehen wir die Lieferung oder Entwicklung von pragmatischen Lösungskonzepten für Ihr persönliches Anliegen oder dem Anliegen Ihrer Organisation.
Als BeraterInnen bringen wir hierzu eigenes fachliches Wissen ein und empfehlen Handlungen, von denen wir überzeugt sind, dass sie eine angemessene Lösung für Ihr Anliegen darstellen.
Oftmals werden hierbei auch Lösungsansätze von Ihnen mit einbezogen, so dass auch Mischformen des Coachings vorkommen.
Folgende Services sind denkbar:
- Projektbezogene Beratungsmandate im Bereich der Organisationsentwicklung und im Change Management (z.B. Restrukturierungs-/ Transformationsprogramme sowie strategische Initiativen
- Unterstützende Begleitung bei der Entwicklung und Implementierung von Lean-Prozessarchitekturen, agile Projekt orientierte Strukturen / Project Management Offices sowie Continuous-Improvement-Ansätzen
- Beratung bei der Konzeption und Umsetzung organisations- und zielgruppenspezifischer Lernarchitekturen
- Unterstützung bei der (Führungs-) Teamentwicklung neu zusammengesetzter Teams und deren Ausrichtung auf veränderte Team- und organisationale Ziele